【内向型HSPの仕事】ポストコロナは内向型HSPの時代

この記事は、あなたのこんなお悩みにお応えします。

結論として、2020年代は、内向型HSPの時代です。

コロナウイルスが蔓延した後の世界（ウィズコロナ→ポストコロナ）での、社会がどう変化するか。
そして、その変化が、なぜ内向型HSP有利だと言えるのか。
そこを解説いたします。

【内向型HSPの仕事】ポストコロナは内向型HSPの時代

・本記事であなたが得られること

・本記事の信頼性
こちらの記事は、コロナウイルスに関する研究データや、働き方の変化に関する調査結果を根拠としております。

私も、極端な内向型HSPですので、2020年以降の社会で活躍できるよう行動しています。
それでは、2020年代が、あなたの時代である理由を解説いたします。

リモートワークが増える　【内向型HSPの仕事】

2020年以降は、確実にリモートワークが増えます。

なぜなら、64.2％もの人がオフィスワークよりもリモートワークの方が効率的だと、認識しているからです。
【働き方改革 意識調査】オフィスワークとリモートワーク、仕事効率が良いのは？ | まねーぶ

減らすことのできる主な刺激は以下の通りです。

これだけではありません。
ただ通勤して働くというだけで、かなりの量の刺激を浴びています。

外向型には、理解できない部分です。
当たり前とされていることが多いです。
ですが、内向型HSPにとって、減らすべき無駄な刺激です。

フリーランスでなくても、会社員として、「家で働く。」という選択肢が増えます。
そうすることで、刺激の少ない環境で働くことが得意な、内向型HSPのあなたが重宝されやすくなります。

外向型にとっては、刺激が少なすぎます。
ストレスが溜まりやすいです。
長続きしなかったり、うまく結果が出せません。
故に、外向型にとっては、社内評価の上がりづらい状態です。

内向型HSPのあなたにとっては、自分が得意とする環境で仕事ができるようになります。従来のオフィスでの仕事から、家での仕事になることで、無駄なストレスがなくなります。

リモートワークの増加は、あなたにとって、とても有利な環境です。
会社員として、生きていきたい場合は、リモートワークを推奨している会社を選びましょう。
2020年以降、そういった会社は、確実に増えていきます。

オンライン学習の質が高くなる　【内向型HSPの仕事】

2020年以降、オンライン学習（または、e-Learning）の質が格段に上がっていきます。

オンライン学習の質が上がることで、内向型HSPのあなたが、学びやすい環境が革新的に整っていきます。

こちらは、現在学生向けの内容と捉えられがちですが、現在社会人のあなたこそ、重要な社会変化です。
人生100年時代と言われて久しい、現在では、継続的に自分の価値を高めていくことが大切です。
継続的に学び続けられる力こそ、2020年代以降に必要な、変化に対応する力を高め続けられます。

まず、１番シンプルで、大きな理由は、教室や対面での講義や授業が出来ない（または、需要が大幅に下がった）からです。
塾やスクールでの教え手たちが、従来の方法では、仕事ができなくなりました。
代替案としては、オンラインでの講義です。
学びたい人たちも、家から出ずに学び続ける方法を模索いたします。

その証拠としては、スタディサプリをはじめとして、会員数が増えていることが、大きな証拠です。

また、変化の遅い公立の学校でさえも、前倒しで予算を組み直して、オンライン学習に力を入れることが決まっております。
“１人１台タブレット”今年度中に開始へ | 日テレNEWS24

供給側も、需要側も、オンラインに流れ込むことで、一気にオンライン学習の質が上がります。

内向型HSPは、周囲の刺激に弱いです。
ですので、うるさい環境であったり、周囲に人がいる環境よりも、１人で集中できる環境の方が、理解が早まります。

また、対面での授業と違って、分からない部分は、繰り返し聞くことができます。
それだけでなく、一時停止していて、Google検索をして理解を深めてから、再生することもできます。

内向型HSPは、頭の中で深く考えることが得意です。
オンライン学習を取り入れることで、理解が深く、早くできるようになります。

なぜなら、外向型は、１人で勉強するよりも、複数で勉強をしたり、話し合ったりする方が、理解が深まるからです。
教室での勉強が難しかったり、グループでのディスカッションがやりづらくなる、ポストコロナの社会では、外向型にとっては、効率よく勉強することが難しくなります。

その点、内向型HSPは、勉強方法の質が高くなる分、大幅に有利になります。

会話が減りチャットが増える　【内向型HSPの仕事】

リモートワークが当たり前になるにつれて、会話やメールが減り、チャットが大幅に増えます。

これは、マイクロソフトのチームスというチャットサービスが、数ヶ月で2000万人から4400万人にまでユーザー数を大幅に増やしたことが根拠です。
Slack、同時接続ユーザー数が約10日で200万人増｜ZDNet Japan

また、ビジネス向けのメッセージツール「Slack」も大幅に、ユーザー数を伸ばしています。
Microsoft Teams、新型コロナで過去1週間のユーザーが1200万人増｜ITmedia

私も、以前働いていた会社で、チームスを使用していました。
実際、チームス導入以降、電話・メール・会話が大幅に減少して、チャットに集約されました。

メール・電話・会話が減って、チャットが増えることは、内向型HSPにとって、良いことづくめです。
企業で働いていて、コミュニケーションで苦労している、または、これから苦労しそうな、あなたにとって有利な時代となっていきます。

相手の目を見て話さなくて良い　【内向型HSP人間が活躍できる会話の変化】

そして、１番多くの人が変化を感じているのが、ビデオ会議だと思います。

Zoomというオンライン会議システムは、2019年の12月までは、1000万ユーザーだったサービスですが、３ヶ月後には２億ユーザーに増えています。
利用者が爆増｢Zoom｣を使うと何が危ないのか｜東洋経済オンライン

今後も、ビデオ会議が格段に増えていくことでしょう。

こちらのビデオ会議によって、相手の目を見て会話をする必要がなくなりました。
違う世界になったと言って良いほどの変化です。

内向型HSPは、脳内の思考回路が長いので、頭で考えることが得意な分、すぐにリアクションが必要な会話が苦手です。

その点、ビデオ会議ですと、メモを取りながら相手の話を聞いたり、自分が伝えたいことを画面上にまとめて話すことができます。

こうなることで、相手の話を理解して、自分の考えをまとめるスピードも速くなります。

内向型HSPも、伝えたいことをシャープに話すことができるようになります。

あなたの視線が、相手に向いているように思わせることができますので、タイピングをしていても、聞いていることを書き留めているのだな。と、感じてもらえます。

まとめ：【内向型HSPの仕事】ポストコロナは内向型HSPの時代

こちらの記事では、内向型HSPで、仕事できるか不安という方向けに、内向型HSP人間が活躍する方法をご紹介いたしました。

結論として、2020年代は内向型HSPの時代です。

2020年代以降が、あなたの時代だからこそ、継続的に学習をして、活躍しましょう。